Почему о реформах говорят одно, а делают по-другому? Омск - Народная Прямая линия с Владимиром Путиным ::: Задать вопрос Президенту России ::: Написать письмо президенту России ::: задать вопрос президенту Путину через интернет::прямая линия с путиным смотреть онлайн ::: письмо Путину:::сайт Путина:::электронное письмо Путину::: написать путину в прямой эфир :::как написать путину на сайт ::: как написать путину жалобу ::: как написать путину лично ::: написать письмо президенту путину

Почему о реформах говорят одно, а делают по-другому?

  • Дата публикации: Апрель 14, 2016
    • Омск, Омская область, Russia

В нашей отрасли - энергетика проводятся реформы, Возьмем ФСК ЕЭС в 2015 году в отраслевой газете писали, что по программе сокращения расходов было сокращено 1400 человек, причем в газете было сказано, что все должности были административного управления, на самом деле были проведены массовые сокращения инженерно-технического и рабочего персонала! Проведено это было самыми различными схемами, с неоднократными переводами из одной структуры в другую. В частности была сокращена моя должность - инженера чисто технической службы.
Дальше, Омское предприятие - филиал МЭС Сибири ФСК ЕЭС - было признано лучшим по отрасли в 2014г. На новый год приехал Директор из Красноярска и на собрании вручил грамоту, а вторым пунктом объявил о расфирмовании и о присоединении к Западно-Сибирскому предприятию, которое меньше нашего, которое уж точно "не лучше". Во всем мире предприятия расформировывают если они плохо - с убытком работают, путем санации, внешнего управления, поглощения более крупным предприятием, а у нас все наоборот лучшее разваливают и присоединяют к меньшему, как это может быть оправдано? Сейчас процесс в самом разгаре! Всем понятно, что реформы нужны, но почему их делают не "по-уму", а через известное место?

Оставьте Ваш комментарий (спам и оскорбительные сообщения будут удалены)



Похожие вопросы